第105回目のビジネスマッチング会が開催されました。

【１社目】１６：０５～１７：０５

発表時間：４０分発表　２０分質疑応答

ご登壇者：南青山アドバイザリーグループ　代表　仙石様

発表内容：________________________________________________________________
<革新的な従業員報酬制度【全ての企業の生産性向上と賃上げに】エンゲージメントストック＞
従業員のエンゲージメントとモチベーションを効果的に高める新しい報酬制度、エンゲージメントストックをご紹介します。
弊社は、仮想株式（ファントムストック）を用いて従業員に業績連動型報酬を提供する先進的なサービスを展開しています。

この制度は従業員のモチベーション向上、採用強化、そしてリテンション（定着率向上）に直結し、特に中小企業やスタートアップにおいて経済的リターンと組織の成長を同時に加速させます。導入コストが低く、手続きが簡便である点も大きなメリットです。
エンゲージメントストックにより、事業成長を従業員全員で共有する文化を構築しましょう。

【エンゲージメントストックホームページ】
【運営会社ホームページ】

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【2社目】１７：１０～１８：１０

発表時間：４０分発表　３０分質疑応答

ご登壇者：株式会社EDAHA　代表取締役　黒瀬様

発表内容：_________________________________________________________________

あなたの会社が売上を伸ばし続ける中で、スタッフが業務に追われ、疲れ切っている様子を目にしたことはありませんか？長年続けてきた「当たり前」の業務が、実は時間と労力の大きな無駄だと気づいた瞬間はありませんか？

成功している企業の共通点は、売上の向上だけに注力するのではなく、効率的に業務を遂行できる体制をいかに構築できるか、という点にあります。業務の効率化は、スタッフがより少ないストレスで、より多くの成果を出せる環境を作ることに直結します。
私たちは、御社の可能性を最大限に引き出すため、従来の業務プロセスを根本から見直し、全社が一丸となって効率化を進める「全社改革プロジェクト」を提案します。単に個々のタスクの効率を上げるのではなく、会社全体のシナジーを生み出し、業務効率を革新的に向上させる「エダハシステム」を駆使して、具体的な改善策を提案致します。

【HDAHAシステム　商流一括管理システムプロダクト】
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